سیاستهای شرکت در ارتباط با راهبری شرکتی و اقدامات صورت گرفته در رابطه با آن (گزارش پایداری
فصل ششم، ماده ۳۹ و ۴۰ دستور العمل حاکمیت شرکتی نزد سازمان بورس و اوراق بهادار)
الف : بعد محیط زیست، انرژی و ایمنی ، بهداشتی و سلامت کارکنان
بعد محیط زیست :
- این شرکت محصولات را در چارچوب الزامات و با رعایت کلیهی قوانین و مقررات محیط زیست کشور تولید می نماید
- شرکت صنایع غذایی مینو شرق با توجه به رعایت کامل قوانین زیست محیطی از سال ۱۳78 تاکنون به عنوان صنعت آلاینده معرفی شده است.
- اندازه گیری عوامل زیان آور محیط کار (صدا ، گرد و غبار ، استرس حرارتی ، ارتعاش ، روشنایی و ...)
- سمپاشی کلیه واحد های کارخانه برای مبارزه با گسترش بیماری
- انعقاد قرارداد با شهرداری جهت حمل پسماندهای ناشی از تولید
- نظارت بر عملکرد تجهیزات
-احداث تصفیه خانه آب و فاضلاب
تفکیک ضایعات و نحوه ی برخورد با آنها
- پسماندهای عادی و صنعتی شرکت از کلیه قسمتها به صورت تفکیک شده جمع آوری و در انبار ضایعات در نقاط از قبل مشخص شده تا زمان فروش از طریق مزایده، نگهداری میشوند
- شناسایی تمامی ضایعات سالنهای تولید و تأسیسات و تهیه دستورالعمل برای تعیین تکلیف ضایعات طبق دستور العملهای جاری تفکیک ،بازیافت فروش و ...)
- روغن و گریسهای ضایعاتی جمع آوری و با رعایت مقررات به مراکز مجاز به فروش می رسند.
- پسماندهای ویژه از قبیل قطعات الکترونیکی لامپ و روشناییها به شکل جداگانه جمع آوری شده است تا پس از
رسیدن به حد نصاب مشخص به شرکتهای معتمد محیط زیست کشور تحویل شود.
- تفکیک و فروش پسماندهای عادی قابل بازیافت مانند کاغذ ، پلاستیک و کارتن ..... نیز به صورت مستمر در
برنامه کاری واحد خدمات قرار دارد.
- پسماندهای عادی روزانه نیز طبق قرارداد منعقده با شهرداری جمع آوری و به صورت هفتگی به بیرون از شرکت
مراکز دفن پسماند شهرداری منتقل می شود.
- اصلاح الگوی مصرف کارخانه و استفاده جایگزین انرژیهای پاک بخصوص استفاده از گاز به جای مازوت اجرای
اتوماسیون اداری .
رعایت حقوق مصرف کننده : با چاپ آرم قابل بازیافت بودن ظروف بسته بندی محصولات جهت آگاهی و اطلاع رسانی به مشتریان اقدام نموده ایم تا در صورت امکان از رها کردن پسماندهای مذکور در محیط پیشگیری شود. همچنین جنبه های زیست محیطی از ابتدای خط تولید تا تحویل به مشتریان شناسایی، ارزیابی ریسک و اقدام اصلاحی های مربوطه انجام شده است.
در سال ۱۴۰3 با رعایت کلیه قوانین و مقررات و الزامات زیست محیطی میزان غبار خروجی و گازهای خروجی دیگ های بخار در محدوده ی استاندارد بوده و هیچگونه ابلاغ و یا اخطاری از محیط زیست شهرستان و استان دریافت نشده و موردی از شکایتهای مردمی نیز در سال مذکور وجود نداشته است . یکی از چالشهای زیست محیطی موجود در شرکت قطع گاز در فصل زمستان و استفاده از گازوئیل به عنوان سوخت جایگزین، علیرغم تمایل مدیریت شرکت به استفاده از این نوع سوخت می باشد.
بعد حوزه انرژی :
با توجه به افزایش چشمگیر هزینه انرژی در دنیا محدودیت منابع فسیلی رشد بالای مصرف سالانه انواع انرژی در ایران و حذف تدریجی یارانه انرژی مدیریت مصرف انرژی و بالا بردن بهره وری انرژی به یک ضرورت تبدیل شده است. در همین راستا شرکت صنایع غذایی مینو شرق مطابق با دستورالعمل بازنگری انرژی نسبت به مدیریت مصرف منابع طبیعی و انرژی اقدام می نماید .
اقدامات حوزه انرژی :
- رعایت برنامه ریزی و مدیریت مصرف انرژی در ساعات پیک بار در زمستان و تابستان سال ۱۴۰2 و رعایت آن در سال ۱۴۰3
- جایگزینی تجهیزات روشنائی کم مصرف و حذف تجهیزات پر مصرف به همراه هوشمند سازی آنها.
- شناسایی تجهیزات بارز بر اساس دستورالعمل بازنگری انرژی، خرید کنتور و پایش مصرف برق تجهیزات
- برگزاری منظم کمیته های تخصصی انرژی بهره گیری از شرکتهای دانش بنیان فرهنگ سازی و جلب مشارکت پرسنل
- جانمایی و نصب پنجره های دو جداره در سالنهای تولید و تأسیسات برای استفاده از نور طبیعی و کاهش مصرف انرژی الکتریکی
- نصب کنتور آب و برق در سالنهای تولید و تأسیسات جهت پایش و کنترل مصارف آب و انرژی
- سرویس و اورهال کندانسورهای تبخیری .
- خرید و نصب کنتور گاز جهت پایش مصارف دیگهای بخار
- عایق کاری خطوط بخار
- پایش مستمر راندمان دیگهای بخار
- پایش مستمر ترابهای بخار جهت کنترل عملکرد
اقدامات حوزه آب :
- نصب کنتورهای مجزا برای سالنهای تولید و پایش مستمر مصارف داخلی
- اجرای آبیاری تحت فشار جهت فضای سبز
- اصلاح انژکتورهای بخار به جهت کاهش مصارف آب نرم
- جمع آوری آبهای قابل استحصال در سالنهای تولید جهت استفاده مجدد.
بعد ایمنی ، بهداشت و سلامت کارکنان :
- کارکنان شرکت سالیانه مورد معاینات و آزمایشات پزشکی ادواری شامل آزمایشات پاتوبیولوژی ، شنوایی سنجی و ... قرار گرفته و نتایج توسط متخصص طب کار مورد پایش و تحلیل قرار می گیرد.
- تهیه ماسک و مواد ضد عفونی کننده برای پرستل جهت جلوگیری از شیوع بیماری های تنفسی
- توزیع لوازم حفاظت فردی به کارکنان در معرض مخاطرات و عوامل زیان آور
- کارکنان قسمتهای تولیدی و انبار و کیفیت شرکت در طول سال دو مرحله تحت آزمایشات و معاینات اقدام
به اخذ کارت تندرستی از مراکز بهداشت شهرستان می نمایند.
- در جهت پایش سلامتی کارکنان شرکت اقدام به انعقاد قراداد با پزشک طب کار نموده و طی هفته دو روز در
شرکت حضور داشته و نسبت به ارائه مشاوره و ویزیت اقدام می نماید.
بعد مسئولیت های اجتماعی :
- دعوت از اکیپ سازمان انتقال خون و مشارکت پرسنل در امر اهدا خون
- شرکت دارای سامانه صدای مشتریان میباشد و شکایات واصله را در اسرع وقت و بصورت روزانه پایش و رسیدگی حضوری می نماید.
- بازدید عمومی دانش آموزی دانشجویی و.... بصورت مستمر با هماهنگی روابط عمومی انجام می شود.
- تقدیر از همکاران بازنشسته
- پایش مداوم و مستمر فضای سبز کارخانه بیش از 2 هکتار فضای سبز شامل بیش از ۲0،۰۰۰ اصله درخت ، چمن کاری و گل کاری در فضای محصور کارخانه و اطراف
برنامه های انگیزشی
- تمدید قرارداد بیمه درمان گروهی و بیمه عمر حادثه کارکنان جهت پرسنل مسقیم شاغل در شرکت
- تحت پوشش بیمه تکمیلی قرار گرفتن کلیه پرسنل متقاضی شرکت بیش از ۹۵ درصد پرسنل
- پرداخت بخشی از مبلغ حق بیمه تکمیلی همکاران توسط شرکت
- تکمیل و بازسازی شش واحد مهمانسرای شرکت
- عقد قراردادهای اجاره سالن ورزشی جهت تمرینات فوتسال و والیبال جهت همکاران شرکت
- برگزاری مسابقات ورزشی در رشته های فوتسال والیبال کشتی و..... در داخل و خارج شرکت به مناسبت های مختلف
- به نیت ارج نهادن به زحمات پرسنل و تکریم از خانواده ایشان پرداخت کارت اعتباری به کلیه همکاران به مناسبت سالگرد ازدواج و تاریخ تولد.
- پرداخت کمک هزینه نقدی و غیر نقدی به کلیه همکاران شرکت طبق جدول مصوب شده .
- پرداخت سهمیه محصولات به کلیه کارکنان شرکت
- تکمیل و بهسازی سالن غذاخوری و پارکینگ پرسنل شرکت
- پرداخت تسهیلات در زمینه مسکن ، ازدواج فرزند آوری ترهین مسکن ضروری بر اساس اولویت و مفاد آیین نامه وام شرکت به پرسنل