در نشست شورای مدیران گروه صنعتی مینو، مهندس سعید اوحدی با اشاره به اهمیت بهرهگیری از فرصتها و اثرگذاری مثبت در مسئولیتهای سازمانی، گفت: آنچه از انسانها باقی میماند عملکرد و آثار وجودی آنان است و شاخص ارزیابی نیز میزان مفید بودن برای دیگران خواهد بود. وی با یادآوری حدیث نبوی «من انفع الناس للناس»، بر خدمترسانی مؤثر و مسئولانه در قبال سهامداران و ذینفعان تأکید کرد.
مهندس اوحدی با اشاره به نزدیک شدن به ماه مبارک رمضان، بر لزوم تمرکز کامل بر مسئولیتها، شناخت دقیق جایگاههای سازمانی و تقویت اراده جمعی در مسیر تحقق اهداف مجموعه تأکید کرد و افزود: تولید موجودی زنده است که نیازمند نشاط، دقت، هماهنگی و انسجام در همه مراحل از تولید تا فروش و تبلیغات است؛ چرا که هر نقصی در این زنجیره، عملکرد کل سیستم را تحت تأثیر قرار میدهد.
وی توجه جدی به کیفیت، تنوع و نامگذاری مناسب محصولات، آسیبشناسی مستمر فرآیندها و حفظ انسجام سازمانی را از الزامات پیشرفت دانست و اظهار کرد: سهامداران انتظار تحول دارند و این تحول از طریق یکپارچگی و هماهنگی در فرآیندها حاصل میشود. او تأکید کرد که مسائل باید در زمان خود حل شوند؛ چرا که بیتوجهی به آنها میتواند از مسئله به مشکل، معضل و در نهایت بحران تبدیل شود.
مدیرعامل گروه صنعتی مینو با اشاره به سابقه و اصالت برند مینو، خواستار تلاش جدی برای تقویت صادرات و مشارکت همه بخشها در آسیبشناسی شد و افزود: با توجه به پیشبینی دشواریهای اقتصادی در سال ۱۴۰۵، لازم است از هماکنون اقدامات لازم در حوزه تأمین مواد اولیه و کالاهای اساسی صورت گیرد.
مهندس اوحدی همچنین ظرفیت تولید را ملاک اصلی ارزیابی توان مجموعه دانست و تأکید کرد: سبد تولید و محصول، سرمایه و اعتبار سازمان است و باید حفظ و تقویت شود. وی خواستار افزایش ظرفیت تولید و رشد تناژ متناسب با توان عملیاتی هر شرکت شد و ابراز امیدواری کرد با همت و تلاش جمعی، اهداف تعیینشده محقق شود.
