مدیرعامل گروه صنعتی مینو ادامه داد: دیدگاه بنده از ابتدا به بهرهگیری از ظرفیت داخل گروه و انتخاب مدیران از داخل مجموعه بوده است لذا تداوم این مهم نیازمند توجه ویژه به امر جانشین پروری صحیح و مناسب دارد و از شما مدیران ارشد گروه میخواهم که افراد مستعد را شناسایی و مبحث جانشین پروری را در شرکتهای تحت مدیریت خود به نحو احسن اجرا کنید.
دکتر عباسیانفر همچنین با اشاره به تحلیلهای متعدد از اوضاع اقتصادی کلان کشور و همچنین روندهای احتمالی حاکم بر بازار و صنعت گفت: امسال با توجه به پیشبینی های صورت گرفته سال سختی را در پیش رو خواهیم داشت و لذا از تمام مدیران میخواهم که با همت ویژه و تلاش شبانهروزی تولید و فروش را ارتقا دهند تا با توکل بر خدا سال را به خوبی پشت سر بگذاریم.
دکتر عباسیانفر مدیرعامل گروه صنعتی مینو در خصوص سرمایه گذاریهای صورت گرفته طی چند سال اخیر گفت: تخصص مدیران گروه، قبل از این سرمایه گذاریها، بیشتر در مورد صنعت شیرینی و شکلات بوده است و ورود به صنعت غذایی و کنسروجات در ابتدا با چالشهایی همانند وجود فرهنگ و شیوه مدیریتی متفاوت در شرکتهای خریداری همراه بود و معمولا به صورت طبیعی موجب ایجاد مقاومت در پرسنل شرکت با شیوههای مدیریتی جدید میشد؛ که سرکار خانم ابراهیمی در ابتدای مسئولیت خود به عنوان مدیرعامل شرکت کشت و صنعت ماریان با این چالشها رو به رو شد. اما ایشان با صداقت کامل و تلاشهای شبانه روزی بر این مشکلات فائق آمد و شرکت به جایگاه و ثبات مناسب رسید که هماکنون مستعد رشد و شکوفایی بیشتر میباشد.
مدیرعامل گروه صنعتی مینو افزود: از این رو تصمیم گرفتیم با توجه به این که زمینه رشد این شرکت فراهم شده است، از آقای مهندس مشایخ که از مدیران با سابقهی گروه است و تجارب ارزندهای در بخش تولید و مدیریت دارند استفاده کنیم.
دکتر عباسیانفر در خصوص انتخاب آقای مهربانی به عنوان مدیرعامل شرکت شوکوپارس گفت: آقای مهربانی سالهای طولانی در گروه حضور داشتهاند و شناخت مناسبی از عملیات تولید و فروش دارند. در شرکت شوکوپارس کارهای بزرگی صورت گرفته است که مورد تایید و رضایت هیات مدیره و سهامداران بوده است که انتظار میرود آقای مهربانی این روند را ادامه و بهبود ببخشند.
مدیرعامل گروه صنعتی مینو ادامه داد: یکی از اولویتهای این شرکت ارتقا نماد غشوکو از بازار پایه فرابورس به بازار بالاتر میباشد که میبایست آقای مهربانی با اهتمام به اهمیت این موضوع در پی تحقق این مهم باشند.